joi, 29 ianuarie 2009
Petrom: 3.000 de angajati vor fi disponibilizati, urmeaza alti 7.000
07:46 | 
Publicat de
subiectivu
Politica de restructurare si de criza pentru anul in curs
Cea mai mare companie romaneasca va disponibiliza in perioada urmatoare 3.000 de angajati, adica 10% dintre salariati. In afara de acestia, alti 1.200 nu muncesc, fiind trimisi in somaj tehnic. Motivele principale sunt restructurarea si criza economica. Compania de petrol si gaze Petrom va renunta in lunile urmatoare la 3.000 de angajati, potrivit unor informatii venite din cadrul societatii si confirmate de oficiali ai Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Prahova. „Nu stim daca vor fi 3.000, dar aceasta disponibilizare face parte dintr-un program de restructurare agreat cu sindicatele”, au declarat surse din cadrul Petrom. Salariatii trimisi in somaj reprezinta 10% din totalul angajatilor companiei inregistrat la finele anului trecut (33.000). Principalele segmente afectate de procesul de restructurare sunt explorarea, productia si rafinarile, inclusiv unitatea Rafiserv Brazi. Cei disponibilizati vor primi plati compensatorii in functie de vechimea in munca. Acestea pot ajunge pana la 20.000 de lei. Ca sa se puna la adapost de aceste pierderi, Petrom a luat masura constituirii unor provizioane de riscuri pentru trimestrul IV din 2008.
Restructurari aditionale
Numarul celor disponibilizati ar putea fi si mai mare in acest an. Cauzele accelerarii acestui proces sunt planul de restructurare prevazut in contractul de privatizare al Petrom, incheiat in 2004 intre austriecii de la OMV si statul roman, precum si criza economica. Potrivit contractului amintit, la sfarsitul anului 2009, societatea va trebui sa aiba doar 22.600 de salariati, deci cu 10.000 mai putin decat in prezent. Recent, oficiali citati de Mediafax au sustinut ca, in functie de evolutia crizei globale, se au in vedere eventuale restructurari aditionale. In afara de cei 3.000 de salariati afectati de restructurare, alti 1.200 de angajati, care provin de la combinatul chimic Doljchim si de la rafinaria Arpechim, sectorul de petrochimie, sunt trimisi in somaj tehnic. Masura a fost luata din cauza crizei economice care a lovit din plin industriile chimica si petrochimica autohtone. „Restructurarea era un proces la care ne-am asteptat, insa inchiderea Doljchim si a petrochimiei de la Arpechim nu erau prevazute. Ne-a luat prin surprindere”, au spus sursele citate.
Profit per angajat - doar 20.000 de euro anual
La venirea OMV la Petrom, in 2004, numarul de salariati a fost de 50.000. Anual, prin procesul de restructurare s-a renuntat la 7.000-8.000 de angajati pe an, ajungandu-se la 29.000 in 2007. Dupa cumpararea in acelasi an a diviziei de servicii petroliere de la Petromservice, Petrom a castigat 9.000 de angajati. In prezent, un salariat contribuie cu aproape 20.000 de euro la profitul firmei.Comparativ cu alte companii petroliere mari din regiunea Europei Centrale si de Est, Petrom sta destul de slab in ceea ce priveste profitabilitatea per angajat. Salariatul OMV si cel al grupului maghiar MOL scot fiecare un profit de 50.000 de euro pe an, deci de 2,5 ori mai mult decat cel de la Petrom.
Mostenire
La inceputul anului 2005, noii proprietari ai Petrom, austriecii de la OMV, au gasit o companie supradimensionata, cu tehnologii si o infrastructura invechite. Existau zone excesiv de descentralizate, in special la contabilitate si la sistemele IT, unde erau mai bine de 100 de departamente, si zone centralizate excesiv.
Restructurari aditionale
Numarul celor disponibilizati ar putea fi si mai mare in acest an. Cauzele accelerarii acestui proces sunt planul de restructurare prevazut in contractul de privatizare al Petrom, incheiat in 2004 intre austriecii de la OMV si statul roman, precum si criza economica. Potrivit contractului amintit, la sfarsitul anului 2009, societatea va trebui sa aiba doar 22.600 de salariati, deci cu 10.000 mai putin decat in prezent. Recent, oficiali citati de Mediafax au sustinut ca, in functie de evolutia crizei globale, se au in vedere eventuale restructurari aditionale. In afara de cei 3.000 de salariati afectati de restructurare, alti 1.200 de angajati, care provin de la combinatul chimic Doljchim si de la rafinaria Arpechim, sectorul de petrochimie, sunt trimisi in somaj tehnic. Masura a fost luata din cauza crizei economice care a lovit din plin industriile chimica si petrochimica autohtone. „Restructurarea era un proces la care ne-am asteptat, insa inchiderea Doljchim si a petrochimiei de la Arpechim nu erau prevazute. Ne-a luat prin surprindere”, au spus sursele citate.
Profit per angajat - doar 20.000 de euro anual
La venirea OMV la Petrom, in 2004, numarul de salariati a fost de 50.000. Anual, prin procesul de restructurare s-a renuntat la 7.000-8.000 de angajati pe an, ajungandu-se la 29.000 in 2007. Dupa cumpararea in acelasi an a diviziei de servicii petroliere de la Petromservice, Petrom a castigat 9.000 de angajati. In prezent, un salariat contribuie cu aproape 20.000 de euro la profitul firmei.Comparativ cu alte companii petroliere mari din regiunea Europei Centrale si de Est, Petrom sta destul de slab in ceea ce priveste profitabilitatea per angajat. Salariatul OMV si cel al grupului maghiar MOL scot fiecare un profit de 50.000 de euro pe an, deci de 2,5 ori mai mult decat cel de la Petrom.
Mostenire
La inceputul anului 2005, noii proprietari ai Petrom, austriecii de la OMV, au gasit o companie supradimensionata, cu tehnologii si o infrastructura invechite. Existau zone excesiv de descentralizate, in special la contabilitate si la sistemele IT, unde erau mai bine de 100 de departamente, si zone centralizate excesiv.
Etichete:
Abonați-vă la:
Postare comentarii (Atom)
0 comentarii:
Trimiteți un comentariu